3月19日,吉林省高级人民法院召开全省法院深化推进“加强管理年”活动视频会,总结经验,部署任务。会后,丰满法院迅速召开党组扩大会议,进一步贯彻落实会议精神,深入学习徐家新院长重要讲话,结合工作实际,夯实责任主体,对“加强管理年”活动进行再动员、再部署、再落实。
院党组书记、院长刘继鹏要求各部门要对徐家新院长在“加强管理年”活动动员会上的讲话精神进行再学习、再领会,积极有效应对疫情防控及疫情结束后审判执行形势变化,组织部门人员开展问题查摆“回头看”,深化问题查摆整治,以加强制度建设为主线,强化执法办案管理,坚持紧抓“治标”不放松,以“治标”推进“治本”,集全院、全员之力,扎实推进各项任务落到实处。
今年是“加强管理年”活动的承上启下之年、深化之年,丰满法院积极采取多项措施,强力推进活动开展,确保取得实效。
一是思想认识再提高。在强化组织保障的基础上,深刻认识到省法院开展“加强管理年”活动的必要性和紧迫性,认真领会徐家新院长在2019年3月关于开展加强管理年活动的讲话精神,充分认识到此次活动是一项长期而艰巨的任务。结合实际进行制度整合、抓好落实以及拾遗补漏和个性化改造。重点统筹推进疫情防控和审判执行工作,通过加强管理将疫情对法院工作的影响降到最低。
二是直面问题再整改。重新梳理2019年“加强管理年”活动的问题台账,以此作为2020年“加强管理年”活动的重点工作。重点整改面上问题、表象问题,真正做到挖根除地、正本清源,防止问题反弹,防止出现整改之后又反弹的问题,力争做到2019年出现的问题在2020年不再出现,彻底将暴露的问题整改到位。
三是理论学习再深入。坚持全员覆盖,学习行动落实到位,在编干警、文员和聘用制人员全部积极参与,以各部门为单位,利用钉钉软件线上集中学习重温“加强管理年”活动应知应会内容,领会活动的主要任务、工作思路和当前亟需解决的突出问题,增强干警参与活动的积极性和自觉性,以考促学,不走过场,务求实效。
四是制度体系再完善。建立健全“不忘初心、牢记使命”制度体系,重点完善党的政治建设制度,坚持把政治建设摆在首位。深化各项制度整合,围绕审判委员会制度建设,明确审判委员会的议事规则、程序、流程,出台《吉林市丰满区人民法院主审法官会议规则(试行)》、《吉林市丰满区人民法院院、庭长审判监督和审判管理职责规定(试行)》、《吉林市丰满区人民法院瑕疵司法行为责任追究办法(试行)》等八项司法制度。紧密围绕审判管理、政务管理、队伍管理等工作中发现的问题,扎实做好各项制度的及时修订,应用制度建设成果,全面提升管理水平。
五是审执质效再提升。扎实开展“审判执行质效提升年”活动,全面加快执法办案速度,优化案件质量监管体系,规范流程管理提升办案效率,紧紧围绕“推动实现吉林法院高质量发展”工作主题和工作目标,确保“两个巩固”,强化“两个功能”,抓好“两个深化”,实现“两个拐点”,全力以赴完成2020年度绩效考核各项目标任务。
六是信息化建设再升级。重点围绕全流程审判监督管理系统、政务管理系统、队伍管理系统、党建工作平台制定2020年度工作重点,加快推进“两个一站式”建设进度,依托智慧法院成果实现诉讼服务中心和执行指挥中心转型升级,完成互联网法庭必要性建设,加强政务管理系统应用,确保电子签章和公文流转应用到位,拓宽移动办公系统的应用范围。
“加强管理年”活动时间跨度长、标准要求高,下一步,丰满法院将以此为契机,不断补短板、强弱项,努力推动审判执行质效不断提升。
(丰满法院 董宇航)
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2020-10-15 14:19:10
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